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服装公司文化理念   (2008/09/11 20:20)

 服装公司文化理念

1、准时起货率达100﹪。

2、履行客人品质标准,顾客投诉率小于1﹪。

3、每批缺货率小于0.5,且总损率小于2﹪。

4、为员工提供良好的工作和食宿环境。

5、为员工提供培训、发展和提升的机会,让员工与企业共同成长。

6、让所有合作伙伴与公司同步发展。

7、让所有股东获取有竟争力的投资收益。

8、 尊重客户、尊重员工、回报社会。

9、 企业宗旨:微笑的客户、开心的员工、满意的合作商。

10、企业目标:全球化的服装企业。

11、企业精神:开拓、创新、提速、奋斗。

12、经营理念:以人为本、追求无止境。

13、企业信条:诚为先、信为本、利共享、同发展。

14、工作作风:今日事、今日毕。言必行,行必果。

15、学习理念:成为学习型的企业。

No.2管理格言

1、以质量求生存,以创新求发展。

2、纪律美化集体,自律提升自己。

3、个人是微弱的,整体才是力量。

4、物尽天择,适者生存。

5、超越自我,追求完美,我们必胜。

6、艰苦奋斗,求实创新,团结拼搏,忠诚敬业。

7、敬业+忠诚+能力=前途。

8、今天工作不努力,明天努力找工作。

9、只有不好的管理人员,没有不好的员工。

10、团队精神是企业发展的核心。

11、多思考,多提问,多动手,少动嘴。

12、细节决定成败。

13、学习是最大的收益,培训是最大的福利。

14、人人参与公司管理,层层落实工作责任。

15、迅速反应,马上行动,职责清楚,事事落实。

16、只有想不到,没有做不到。

17、日事日毕,日清日高,持续改进。

18、成绩是干出来的,不是讲出来的。

19、机遇只会给有准备的人。

20、协调、监督、跟踪、检查、落实。

摘要: 服装厂管理制度规范和十项原则 一、均衡生产,调度有序 ⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。 ⒉负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。 ⒊制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。 ⒋实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。 二、产品质量控制有力...
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山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。斯是陋室,唯吾德馨。
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